祖宗模拟器声望快速获取策略！卡10000声望？新人期跳过、元宝调时刻、生娃bug利用、多代布局教你高效冲榜，资源最大化利用，快速达成满配家族，轻松当官赚金，声望飙升不是梦！

卡了上万声望，研究不少策略，玩了好几天，给个思路。

元宝获取方面，开局选择3元宝对开挂影响不大，可通过调整时刻快速获取约10000元宝，仅需十几分钟。而正常途径要集齐满配3个孩子所需的元宝，耗时超千年，难度极高。

进入快速进步阶段，快速度过新人期。第一代人物通常在60岁时去世，最多玩40年，只需完成生育任务即可。第二代则通过生育积累声望至100岁，随后也可以结束其生活周期。此时药品数量可达50至60个，声望约为10000（结婚需20元宝）。此时选择女婿或老婆可放眼全天下，教师资源也能全部满配。

第三代采用常规方法，选择年纪较小的继承人，最好老婆年龄大些，生育两到三个孩子后便可开始用药，尽量避免给老婆运用，重点提高自身属性。

这游戏的决定因素在于培养后代，只要后代当官的人数足够多，官位足够高，声望和金钱天然就会源源不断。因此，我就不详细讲关于金钱的部分了。

5. 培养后代（仅限男系家族，不喜爱可不看）。到了第五、六代，这些孩子完全不像能继承家业的，当官的能力值感觉像是靠关系进来的，实在差劲。

因此重点培养男武女文，女二代尽早结婚，男二代则可等到退休再婚配，这样能避免三代无人及后代能力不足的难题。或许有人还不明白这样安排的缘故，这里简单说明：游戏中存在生育机制的设定差异，女性可生育至50岁，男性则可达百岁以上，我本人就曾让103岁的家主生下女儿。

在游戏中，二代子女当官后，可利用大会体系为男性人物获取满称号，提高其品德至约1000点。待其65岁退休后娶妻生子，三代后代的属性天然不会太低。若想缩短四代的培养时刻，可让三代外孙娶妻4至5人，数量不宜过多，毕竟游戏中的繁衍速度较快。

对于儿媳和女婿在游戏中要狠心一些，毕竟资源有限，不能把他们当作重点培养对象。一旦结婚，就要想办法让他们尽早退出，避免消耗过多资源。当第一代家主的妻子去世后，大约80岁时再迎娶第二任，这样可以确保继承人顺利诞生，不会影响家族进步。

对于家族进步，提议第三代以后的女性成员不再安排婚配，每一代直系保留6至7位男性成员，待武官等级全部升满后再思考娶妻生育。至于第四代以外的男女，也不必再安排婚配，因属性难以跟上进步需求。按照此玩法持续进步五至六代后，第四代男性成员可婚配15至20人，到第五六代时人口数量将大幅提高，若全部安排为官员，总数可达百至二百余人，每人年薪约为1至5金，其中一品官可达4至8人，二品官数量可达几十位，至于三至九品官职，升迁难度也会大幅降低，整体声望将特别可观，基本达成最终目标。另外，祠堂建设务必达到满额，配合20%的属性加成，可使每年升官率稳定在30%左右，元宝用完后就大量建造，全力推进家族进步。

这里提到家族首领寿命不长，尚未研究透彻，寿命似乎和体质无关，只能靠作弊。若看到人物死亡，就别再办丧礼，由于复活不了，直接关闭游戏从头读档，这样能多活几年。因此在第五、六代时尽量多生孩子，就看手机卡不卡。玩到这个年龄段时，第二、三代的男性还年轻，让他们多生多少，这样就不用跳崖了，根本跳不完。

老师提议选择体魄属性，初期不宜招募谋略型人才，以免影响后续二婚选择。后期可适量招募，但应侧重保留文才和武力属性，以利于快速升官。

后面还有许多有趣的彩蛋等待开始。